我在一家私营的装饰公司工作。2003年进入公司,后来也为业绩好,被外派到山西管理异地项目,再后来又被调到河南洛阳管理项目。2006,因业务需要,公司在洛阳成立分公司,任命我为分公司总经理。2006年底,因为老板投资失误,总公司效益不好,因而高层人员工资暂时拖欠。并且,我们分公司的所有收入都被总公司收走。一直到今天,公司还在拖欠工资未发,所以我提出辞职,公司批准,但是拒付工资。想咨询一下,我能否要回这几年公司拖欠我的工资,我应该怎么办。因为当初公司承诺,以后补发工资,并且每年按照工程回款提成。可是等了快三年了,公司连基本工资都没有给,一直以来,我家生活都是靠老婆的工资。当初公司基本工资4000,绩效4000,年终按照回款提成。想咨询一下怎么办?我如何能够正常维权。
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建议马上提出申请劳动仲裁,如果不提出劳动仲裁,你们老板是不会给你拖欠如此之久的工资的。
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可以要回工资以及提成,可以在总公司所在地起诉和仲裁。
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可以要回工资以及提成,可以在总公司所在地起诉和仲裁。
康顺法律师
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可以要回工资以及提成,可以在总公司所在地起诉和仲裁。
康顺法律师
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仲裁维权
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你可以申请劳动仲裁,要求对方给付拖欠的工资。
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申请劳动仲裁维护自己的权利。满意采纳为答案并作出评价谢谢。
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可以申请劳动仲裁,要求对方给付拖欠的工资不提出劳动仲裁,你们老板是不会给你拖欠如此之久的工资的。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。