用人单位单方解除劳动合同怎么办、
婚姻家庭
2009-12-06 14:29:22
共有2位律师解答
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1、用人单位单方解除劳动合同必须合法，否则违法解除劳动关系，劳动者有权要求支付违法解除劳动关系赔偿金，标准为：（1）08年以前参加工作的时间段，按经济补偿金标准支付150%赔偿金;(2)08年后参加工作的，按经济补偿金的双倍支付赔偿金。
2、参见《中华人民共和国劳动合同法》第48条、第87条、第47条、第97条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第25条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发[1994]481号）第10条等相关规定。 -
支付劳动者相当于2倍补偿金的赔偿金，有问题可以电话咨询我。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
