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女职工孕产期是否可以解除劳动合同
婚姻家庭
2009-12-05 09:32:57
共有2位律师解答
劳动法已经明确规定,女职工在孕产期间,用人单位不能够解除劳动合同。否则,单位应当依法承担相关法律责任。比如,依法支付双倍经济补偿金等。
此种情形,单位不可与劳动者解除劳动合同。
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