我妈妈在甲物业公司工作了6年，后来2001年甲物业公司整体转让了乙物业公司（即是甲，乙公司老板不同了，但公司的名字没有变），又在乙物业公司工作8年（乙物业公司8年来只有2008，2009年签过劳动合同），但现在乙物业公司通知我妈妈今年12月底就不用上班，那请问一下现在我妈妈的工龄是多少？可不可以向甲，乙物业公司索要补偿？可以得到的补偿是多少？
其它综合
2009-12-05 22:35:23
共有2位律师解答
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按照劳动合同法的规定，补偿多少考虑是什么原因辞退的。原因不同补偿不同。
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如按法律规定有补偿，最多赔偿12个月
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
