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我的聘用合同的违约金签30万可基本工资只有1000这合法吗
合同纠纷
2009-12-03 16:41:48
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律师解答共有2条
无效,劳动合同一般情况是不能约定违约金的
张军律师
2009.12.03 16:41:48 解答
除法定的几种特殊情形可约定违约金外,其他属于无效条款。据你所述的情况看,因该条款严重违法,应为无效。
张学伟律师
2009.12.02 21:01:15 解答
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