法律咨询
1.我进厂时间2009,04,14.每月工资1350元,保安,上班时间12小时,没有休息天.因搬厂,老厂这边保安,留一个,炒一个.我是被炒的一个.时间是2009,11,27日. 2.进厂到目前为止未与我签订书面劳动合同及未为我缴纳社会保险.我申请劳动争议仲裁,可逐索到多少工资? 3.厂方未按法定的工作时间及休假.我都是满勤.我可拿回多少劳动报酬?
劳动纠纷
2009-12-02 16:41:46
共有1位律师解答
1.你可要求单位向你支付2个月的工资作为违法解雇的赔偿金
2.并可要求单位从2009年5月14日开始向你支付双倍工资作为,不签书面合同的赔偿
3.你可要求单位补发加班工资。
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