我是2004年7月进入现在这家企业上班,公司在今年1月1日和我签订了一年的劳动合同,我的社会保险是公司去年10月才为我交的.现在公司通知我,明年将不和我续签合同了,让我办理离职手续,我想知道我这种情况能不能得到公司的经济补偿,能得多少,怎样计算?我在2004年7月至去年10月以前自己缴纳的社会保险,现在能不能向公司索要补偿?
劳动纠纷
2008-12-27 21:19:33
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你当然可以得到经济补偿。从04年7月你虽然没有与公司定劳动合同，那不是你的责任，是公司违法。你从那时起已经与公司形成了事实劳动关系。如果公司明年不和你签合同了，你如果现在仍在公司工作，你可以得到5个月的工资的经济补偿金。月工资数额是按照除劳保和福利以外的最后一年的全部报酬除与12。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
