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我所在的厂是私有制的,一个月只有两天假,普工还要天天加班加到晚上9:30分,而且工资是按正常上班时间算的,并没有加倍.这样也合法吗?

公司企业

2009-12-03 10:01:28

1 加班费这样处理不合法
　２　＜劳动合同法＞明文规定，不能扣留什么押金之类的，所以３００员不合法，
　　　可以要求退还
　３　规定做够一年不合法．自己此致，一个月后就可以走；如果公司用工有违法的地方如拖欠工资等情况，可以马上走

　
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