01年9月在一个公办学校任职司机，前几年一直没有签订合同，直至07年签了一份三年的合同，从工作到现在已经整八年。期间也辅助学校干过一些杂事，如副班主任、食堂管理等。我现在的工资仍然按照每天出满勤50元计算，节假日一律不给。自01年开始至今每月的三险都由我自己自费。请问我现在算不算正式的合同工？节假日不给我发工资是否正确？如果现在（10年内）打官司让他补三险的钱是否可以？十年以外呢？非常感谢~！
合同纠纷
2009-12-01 11:28:47
共有3位律师解答
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可以要求单位补社会保险的钱，如有加班可要求支付加班费。
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可以委托律师帮助代理维权
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可以要求，工作以外的不能要求。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
