我已被公司解聘几个月了，并且走时公司也进行了相应的补偿，当然是按我在公司的年限进行的补偿，但我在公司的几年时间里，从2007年9月到2008年11月公司未按合同法与我签定劳动合同，只是2008年11月以后签定了劳动合同，请问这种情况我能否得到相应的补偿，谢谢！

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