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合同到期有没有补偿
其它综合
2009-11-29 08:36:35
共有2位律师解答
你这个是劳动合同到期,属于劳动合同法第四十六条规定的情形,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项(劳动合同期满的)规定终止固定期限劳动合同的;应当有经济补偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
你好,合同到期,有条件的支付经济补偿。根据法律规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,其他中止劳动合同的情况,都要支付经济补偿。请对照自己的情况,确定是否能够获得补偿。
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