法律咨询

单位如何处理恶意矿工

合同纠纷

2009-11-28 15:57:05

在企业规章制度中作出规定，如连续旷工几天，或一定期限内累计旷工几天的，以严重违反企业的规章制度给以解除劳动合同处理。
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这要看你想怎样对他了，辞退，解除合同都行。

蒋爱兵律师

北京德恒(南宁)律师事务所

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要看公司的规章制度如何规定。

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向市场监督管理部门投诉。如果是因为产品质量问题，销售方不同意退款，可以向市场监督管理部门投诉。先与

签了协议然后对方未说明情况交了的钱能不能退

根据具体情况处理。若协议有约定，按约定退款；无约定但对方同意，可协商退款；对方不同意，可寻求法律帮助

就是前面我店铺被人威胁低价转让过去了，他还让我签了合同，合同

建议协商解决，协商不成可以提起诉讼。行为人用轻微的威胁手段进行强买强卖、强迫他人接受或提供服务，行为

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