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我们公司十一放假十一天,有三天是多放的,说要到年底内补班.现在过了快一两月说要补班,这合理吗?工资是月月放,怎么闲时就放长假,忙时就得补班.若是过年再放十五六天,这样得补上另一个大半年了.我希望补班时间有个限制.
婚姻家庭
2009-11-28 10:17:12
共有1位律师解答
公司做法不合理。
如果年底加班,你可要求加班工资。
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