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在单位工作了五年应该怎样赔偿
婚姻家庭
2009-11-28 00:02:58
共有2位律师解答
1、若用人单位违法解除劳动关系,可要求支付违法解除劳动关系赔偿金,标准为:(1)08年以前参加工作的时间段,按经济补偿金标准支付150%赔偿金;(2)08年后参加工作的,按经济补偿金的双倍支付赔偿金;
2、请参见《中华人民共和国劳动合同法》第48条、第87条、第47条、第97条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第25条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)第10条等相关规定。
用人单位违法解约或终止合同的,应当按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。
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