法律咨询
我公司一员工因私人纠纷在宿舍趁另一名员工睡觉的时候将其砍伤,导致其9级残废,请问公司有没有责任?
刑事行政
2008-12-26 14:36:52
* 遭遇法律难题?
点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
如果不是上班时间,公司是没有责任的。这属于是你公司员工单方面的故意伤害行为。
平台法律顾问团队
官方
2008.12.26 13:20:39 解答
咨询我
公司没有责任
王朝阳律师
2008.12.26 13:14:39 解答
公司没有责任。
仇敏律师
2008.12.26 14:36:52 解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台律师团
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
员工之间因纠纷导致一方9级残废,请问工作单位有没有责任?
立即咨询
王律师 1分钟前解答了刑事行政问题
大家都在问
在上班时间却没有上班出了交通事故,导致4级伤残单位有责任吗
工伤索赔
聂繁律师已解答
获取解答 >
员工之间打架引起的纠纷
赵红文律师已解答
获取解答 >
非法用工,导致8级伤残,该怎么办?
人身损害赔偿
朱超律师已解答
获取解答 >
还有疑问?
直接咨询律师 >
员工之间因纠纷导致一方9级残废,请问工作单位有没有责任?
3456
位律师在线解答中...
相关知识推荐
劳动者在单位打架受伤构成工伤吗
工伤索赔
1825
在上班时间却没有上班出了交通事故,导致4级伤残单位有责任吗
聂繁律师已解答
继续咨询 >
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
员工之间因纠纷导致一方9级残废,请问工作单位有没有责任?
马上提问
3456
位律师在线解答中...
车祸9级伤残赔偿明细有哪些
交通事故
4105
员工之间打架引起的纠纷
赵红文律师已解答
继续咨询 >
职工因工受伤致身体多处伤残,如何评定工伤等级?
工伤鉴定
49933
非法用工,导致8级伤残,该怎么办?
朱超律师已解答
继续咨询 >
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
职工因工受伤致身体多处伤残,如何评定工伤等级?
工伤鉴定知识
14067
公司在人员工工作纠纷中付有责任吗?
平台法律顾问团队已解答
继续咨询 >
关于纠纷导致9级伤残的赔偿
平台法律顾问团队已解答
继续咨询 >
职工因工受伤致身体多处伤残,如何评定工伤等级?
工伤鉴定知识
42586
还有疑问?推荐咨询专业律师
刑事行政律师团队
推荐
服务 16.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
公路维护员在工作时发生交通事故导致脑震荡(未评到级),公司没有给她买相应的人身保险及劳动合同该怎么办?
陆智慧律师已解答
继续咨询 >
工伤职工被鉴定为5级、6级伤残的,可以享受哪些待遇?
工伤赔偿知识
30877
工人斗殴致人9级伤残,公司应承担什么责任
刘建伟律师已解答
继续咨询 >
员工工作中因他人过错造成工伤
工伤赔偿案例
51420
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
工人斗殴致人9级伤残,公司应承担什么责任
赵振华律师已解答
继续咨询 >
10级伤残赔偿与交通事故责任有无关系
张希勉律师已解答
继续咨询 >