职工因工受伤致身体多处伤残,如何评定工伤等级?

　　张先生是重庆某装修公司的工人,2003年9月20日,在一次施工中,不慎从楼上摔到地面,当时昏迷不醒,经医院抢救才脱离了生命危险.医疗期满时,指定医院检查结果是:双肺叶切除和生殖功能重度损伤.张先生所在公司负责人就此咨询本站值班律师.如同张先生这种因工受伤职工,若其多处伤残,如何确定其工伤等级呢?

　　这种情况,也就是多处伤残的工伤职工,如何评定工伤伤残等级呢?

　　我们就此咨询了许多工伤评定专家.他们认为出现这种多处伤残的情况比较复杂.通常做法是在工伤10个等级的框架内根据其相应的伤残等级及伤残情况进行伤残评定。因为，国家标准是不可能列举所有伤残情况的.对于同一器官或系统多处损伤的职工，或一个以上器官同时受到损伤时，应先对单项伤残程度进行评定；如果几项伤残等级不同，就以最严重的等级定级；如果两项或两项以上工伤等级相同，最多可以晋升一个工伤等级。

　　根据这个工伤评残原则，张先生身体两个部位受伤，应首先对单项伤残程度进行评残，双肺叶切除单项评残为5级，生殖功能重度损伤单项评残亦为5级。根据晋级原则，张先生有两个5级，最多可以晋升一级，评定为工伤4级。

　　有了晋级的规定就可以更好地保障我们工伤职工的权益，张先生达到了完全丧失劳动能力的条件，还可以提前办理退休手续——在《工伤保险条例》中，工伤退休不叫提前退休，而改称退出生产工作岗位，与企业保持劳动关系。因为工伤致残职工只要符合完全丧失劳动能力的条件就可以退休，从来没有年龄和工龄条件的限制，不存在是否提前的问题。提前退休是对养老保险而言。

　　现在经过工伤保险改革，就要将工伤全残退休与养老退休区别开来。这里只是提法不同，实质还是办理退休。一般说来，1～４级工伤职工的待遇略高于正常退休职工的待遇。