门公司有规定，人员本土化。并且在这以前以让我离职一次，我提出了仲裁公司又让我回来。如果公司不开证明我的 ‘住房公积金’无法领，公司还要登报说我违反公司的规章制度将我开除。我该怎么办，急！公司上午让我答复
合同纠纷
2009-11-30 19:50:23
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劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（二）严重违反用人单位的规章制度的。
解除劳动合同必须通过正当程序，用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照有关规定支付赔偿金。
如果公司登报开除你，岂不是对你更有利吗？你可以作为证据证明双方已经解除劳动合同，并作为进一步维权的证据。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
