最近公司让我们签一份含竞业限制的技术保密协议，公司解释说只要在美国上市的公司都要求员工签这样的协议。我想咨询两点： 1.是不是在美国上市的公司都要求员工签这样的协议？ 2.如果拒绝签这样的协议而被公司辞退了可以通过法律途径维权吗？
合同纠纷
2009-11-27 09:35:25
共有2位律师解答
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1.涉及公司商业秘密的高级管理人员或者技术人员。
2、如果被辞退，可以向劳动部门投诉，或申请劳动仲裁。 -
1.并非如此，可以签订竞业限制协议的对象范围通常是有可能接触公司商业秘密的高级管理人员及有关人员。
2.如因拒签此类协议而遭解雇，可向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
