我厂有一职工工作中突发疾病死亡，妻子有正式工作，儿子刚刚退伍，母亲有退休金按公伤条例怎样赔偿？
损害赔偿
2009-11-25 18:56:48
共有2位律师解答
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1、一般应支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，如有供养亲属还应增加赔偿额度；
2、请参见以下法律法规：按照《工伤保险条例》的第37条的规定，职工因工死亡已上社会保险的，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（1）丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（2）一次性工亡补助金，标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资（按照《北京市实施<工伤保险条例>办法》第34条的规定，因工死亡职工一次性工亡补助金标准为48个月的本市上一年度职工月平均工资）；（3）因职工的儿子已成年且其父亲有退休金，不必支付供养亲属抚恤金。 -
从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
