工作六个月了，没有签订合同 也没有相应的保险该怎么维护权利
婚姻家庭
2009-11-25 21:45:32
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如果能够从（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； （二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； （三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； （四）考勤记录； （五）其他劳动者的证言以上这些内容中证明你们之间存在事实上的劳动关系.则你可以要求公司赔偿从第二个月算起你双倍工资.你也可以进行举报.
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可要求工作第二个月起的双倍工资、补交社保，协商不成可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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可以要求对方支付未签合同期间的双倍工资，但须提供证据证明劳动关系的存在。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
