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我在富通化学工作两年半，公司未和我签订劳动合同，我辞职，公司以我没有提前一个月辞职为由扣发剩余五十天的工资，说我没有提前一个月辞职就是旷工得赔偿公司，公司这样做对吗？我该怎麽办？

婚姻家庭

2009-11-24 19:57:10

未签劳动合同，应当依法支付双倍工资、经济补偿金、补缴社会保险、支付加班费。
建议立即提起劳动争议仲裁。
及时维权，注意诉讼时效。
详情请电话联系。
你好，公司的做法违法，你不仅能要回你的工资，还应该要求公司给你经济补偿、补交社会保险或赔偿等
详情电话联系
公司的做法不对，你可要求相关的赔偿及保险，如需帮助，请联系我。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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