我是一位教师，在下午下班时，途经操场时被正在踢足球的学生击中头部，导致“环枢椎半脱位，及严重的后遗症”生活不能自理。学校操场设置不合理，操场是教师下班回家必经之路。我先起诉民事赔偿，一审、二审均认为学校占5分责任，学生占3分，组织的教师占2分。在此期间我又起诉并申请劳动部门认定为工伤,工伤评残六级。而后又起诉了后续治疗费用，经一审按上述比例分配，但到二审时法院以工伤认定没有仲裁为由，发回重审。因教师是事业单位没有参加工伤保险去劳动和保障局仲裁，劳动局以事业单位不在管辖权为由发个通知，说是人事争议，而不是劳动争议，为此法院又裁定为驳回诉讼请求，按工伤执行。并没有提侵权一事，但本人在审理时对教师撤诉。请问：1、在起诉时，我还申请了人身损害伤残鉴定七级，我有工伤认定在一个案件里还能起诉侵权吗？2、本校学生是用人单位的以外的第三人吗？3、怎么上诉才合理？非常感谢，上诉期十天，特急。
劳动纠纷
2009-11-24 09:24:56
共有2位律师解答
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工伤与人身损害赔偿不能同时主张。学生应该属于用人单位以外的第三人。
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一般不能。委托律师。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
