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请问：现欲与内退职工解除劳动关系，但08年的劳动合同没有签订此职工08年就享受内退职工待遇，09年3月才签订内退协议。为避免双倍工资追索，有没有必要补签08年的劳动合同？此

劳动纠纷

2010-05-23 07:31:42

现在补签，也可以通过笔迹鉴定而确定是后来补签的，仍然要承担双倍工资。
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