法律咨询

因病请假,单位要求出示某指定医院的假条,也上交了。等到病好上班却说假条不批准,四天按旷工处理,扣罚当月工资。请教是否合理?

公司企业
2009-11-18 17:15:38
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中