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因病请假，单位要求出示某指定医院的假条，也上交了。等到病好上班却说假条不批准，四天按旷工处理，扣罚当月工资。请教是否合理？
公司企业
2009-11-18 17:15:38
共有1位律师解答
不合理，单位应该在你提交假条时告知不批准。
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