前几个月我的企业在招一批工人，由于招聘人员的粗心大意把一个童工招进来了，那个童工是用别人的别人的身份证来登记的。请问这样的情况劳动部门会处罚吗？企业有什么责任吗？误招了童工该怎么办？急！请律师帮帮我，谢谢。
婚姻家庭
2010-01-21 19:48:57
共有8位律师解答
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劳动部门会进行处罚，误招童工应当解聘并给与补偿。鉴于童工自己也有过错。用别人身份登记，也应承担一定责任。
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如果你知道后还继续雇佣童工则可能就会被处罚
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不是您的过错，据理力争。
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