我有一个小的制衣厂,前几个月我的一个远房亲戚来求我让他那14岁的儿子到我的工厂工作。由于一时心软我把他的儿子领进了我的工厂,他进我的厂一边当学徒一边做一些力所能及的小事。可就在2009年11月份他就出事故了,他的右手除大拇指外其它手指都被机器切断了。出事后,我承担了所有医疗费和出院伙食费等一切费用,但是现在他们还向我索要高额赔偿。请问这样的情况,童工受伤我一次性该赔偿多少?
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这个这么说呢,说复杂不复杂,说简单又不简单。高额赔偿当然你是不肯的啦。首先你可以找到当地司法所帮忙调解下,如不行的话(赔偿金额超过你的预期),那只能打官司了。
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用人单位使用童工,已触犯刑法,情节严重的,司法机关将依法追究刑事责任。本案童工在工作中遭受事故的伤害,依法由劳动行政部门作出工伤认定、医疗终结后,由劳动能力鉴定委员会作出伤残鉴定。而后,依照非法用工人员伤残标准主张权利。
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用你所谓的亲情情分定量来赔偿 之外童工还要以工人的身份得到该有的补偿
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实际损失赔偿,如果需要帮助可以联系我。
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这要看伤残等级,根据伤残等级赔偿。一级16倍;二级14倍;三级12倍;四级10倍;五级8倍;六级6倍;七级4倍;八级3倍;九级2倍;十级1倍。侯二朋律师回复。
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找相关部门,
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雇工在工作中受工伤,雇主应承担赔偿责任的。至于赔偿额,还要等残疾等级鉴定结论出来才可计算。
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根据《中华人民共和国劳动法》第九十四条;《中华人民共和国未成年人保护法》第四十九条;《禁止使用童工规定》第六条、第七条、第九条 《就业服务与就业管理规定》六十七条,非法使用童工,要受到行政处罚。出了事故,赔偿要等残疾等级鉴定结论出来才可计算。
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需要具体计算,必要时让单位的法律顾问帮你处理吧。
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小孩的工伤一定要经过工伤认定和劳动能力鉴定,依据鉴定结果才能计算出赔偿金额。估计伤残在五级左右,建议你买本工伤保险条例看看。由于涉及小孩一生的问题,建议你请律师帮助解决。如果经济困难,可以向法律援助中心申请法律援助。
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应按不低于工伤的标准赔偿。
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童工与赔偿损失大小没有关系,还是按照伤残等级来赔偿.使用童工可能要被劳动部门处罚.
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大拇指完好,伤残为6级。一次性赔偿款在15万左右。
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比照工伤赔偿项目计算,但还会受到行政处罚。
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首先要进行伤残等级鉴定,然后根据不同的等级依法给予赔偿;国家有有关非法用工导致工伤的相关赔偿规定,你可以参考予以赔偿.
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。