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公司有一名员工在工作时间因为心肌梗塞死亡，公司出于人道主义赔偿一些钱，但对方家属要求帮该名员工抚养16岁的小孩和老人，请问公司有这个责任吗？成都非因工伤死亡赔偿标准是什么？

劳动纠纷

2009-11-17 06:37:58

如果该员工在工作时间发病，并在48小时内死亡的，应属工伤，公司应支付工伤待遇。
你好，按工伤赔的可能比较大哦。
可以主张工伤待遇。
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