我公司一搬运工人于2009年5月10日下午18：00下班后回家，当天晚上在家发病，于11日早上9点多医治无效死亡。请问非因工伤死亡我公司要赔偿吗？职工非因工伤死亡赔偿标准是怎样的？
劳动纠纷
2009-11-16 13:10:49
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1.如已上保险由社保基金支付丧葬补助费、供养直系亲属救济费(所属地方有特别规定的，按该特别规定标准支付，没有保险由单位支付)。
2.具体支付方式请参见：（1）《中华人民共和国劳动保险条例》第14条：“工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定：……乙、工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月；另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定之。”（2）《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》(修正草案)第23条：“工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，根据劳动保险条例第十四条乙款的规定，除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费外，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。”
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
