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因为之前和他说过如果试用期内干不满一个月自己走的没有工资本人也认同他自己喝醉酒后打电话说不干了没有任何交接说不来就不来了

婚姻家庭

2009-11-16 13:54:42

1、无论何种情况离职均应支付工资，否则违法；
2、单位依法有向该员工进行索赔的权利，可向该员工主张支付其未按法定要求擅自离职给单位造成的损失。
试用期内应提前三天通知。
不必支付工资，如需法律帮助
员工的行为属于违法的。公司可以主张赔偿损失
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辞职后单位不给工资怎么办

由于家中有事所以提前打招呼了。但是公司以不给开工资为由继续让

提起劳动仲裁。

临时工辞职需要提前多长时间通知公司

请问只和车间主任打招呼说不干了没有书面辞职有工资吗

足额支付工资。

没有续签劳动合同辞职也要提前30天通知单位

没有续签劳动合同辞职也要提前30天通知单位

我的营业员没有提前和我打招呼就不做

工资应当发放。

没有续签劳动合同辞职也要提前30天通知单位

没有续签劳动合同辞职也要提前30天通知单位

没签合同辞职后,公司不给工资

可以要求双倍赔偿。

没有提前打招呼就离职了老板不给工资对吗

这是违法的你可以去劳动仲裁仲裁

没有续签劳动合同辞职也要提前30天通知单位

没有续签劳动合同辞职也要提前30天通知单位

酒店员工没有提前30天打招呼就不干了工资怎么给

应该给予按实结算

没有续签劳动合同辞职也要提前30天通知单位

没有续签劳动合同辞职也要提前30天通知单位

因没有提前辞职，老板不给工资

员工集体辞职被扣工资辞职应提前告知

农民工维权案例 3908

员工集体辞职被扣工资辞职应提前告知

没有签合同，辞职后公司不给工资

你可以随时与我交流咨询

辞职后公司不给工资,没签合同

先进行劳动争议仲裁，不服的或单位不履行的到法院起诉。

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