您好,我想问下,我在用人单位刚过了试用期,写了转正申请,但是没有签任何合同(该公司老员工也没有),该公司的工资是按天算的,我干了22天,刚开始给人事递交辞呈,他和我说下个月发工资,我说可以,后来我们部门经理给我电话,说副总那边没有批,我得再去上15天班,但是我已经在其他企业工作了,她说不去上班就没工资,我没去管她,没去上班。隔了个月发工资时,我让朋友去帮我拿,被告知没按规定辞职一分工资都没有。请您帮我想想办法,咱们的劳动法之类的有什么规定之类的没?我的工资真要不回来了吗?
合同纠纷
2013-12-21 13:03:05
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可以要求双倍赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
