我想问一下，关于工伤期间，工资的支付标准和工伤判定的具体时间
婚姻家庭
2009-11-16 20:38:55
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发生工伤后，在法律规定的停工留薪期内公司应当保持员工的工资待遇不变
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你好，1、工伤认定期间：劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起６０日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。
2，工伤工资的支付：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过１２个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
欢迎致电咨询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
