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律师：您好！我现在有一个问题，就是当初因为自己的原因档案无法调到现单位，所以单位一直在签了劳动合同后没有给我交保险，我现在怀孕了，因为没有生育险，还能享受到什么待遇？指费用方面的，谢谢！

民事相关

2009-11-14 10:58:51

根据你的情况，在实践中，你要和现在的单位协商好通过劳动仲裁解决，因为只有通过生效的仲裁书才能达到补交保险的目的，通过协商让单位理解、配合劳动仲裁。
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你的设想不可行。

范小强律师

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再加上生育期间的营养费。公司如果是扣除代发的3个月900元的

如果用人单位扣发生育补贴等费用的,可以至当地社会和劳动保障部门申请劳动仲裁.

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也就是说由生育产生的费用可以由公司报销是吗？如果是这样需要什么手续，证明之类吗

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