工地上，甲工人闲的无聊，不在自己的岗位上做事，到处瞎跑，结果跑到乙工人背后，乙刚好往后仍钢精，仍在了甲的脚上，把甲的脚搞伤了，结果甲赖着乙上医院，花了14000元医药费，乙全部都出了，还给了2000的养病费让甲回家养病。结果甲回家后又过来了，找到乙，让乙再多给钱，还把自己兄弟叫过来跟乙谈判，让乙给更多的钱，乙说自己实在是拿不出钱赔了，说这件事要工程的总经理出面付甲要求的费用。但甲赖着不走，还每天在工地宿舍白吃白住，而吃饭的钱都是乙付的。乙甲在工地上不做事，是工地上的工人都知道的事情，而且乙叫甲上班时尽量穿厚的长裤子，以防工地上发生意外也好有一层挡隔，他从来不听，还穿短裤子在工地上。甲在工地上做了还不到一个月。 请问有什么相关的法律能解决？还有，甲和乙在这件事中各应该承担什么责任？请帮忙仔细分析分析，谢谢！！
劳动纠纷
2009-11-11 20:43:35
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个人认为主要责任在于对方，协商不成只能法院判定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
