您好！我目前从事餐饮行业的管理工作，因为我单位刚刚成立，现在需要和员工签订劳动合同，并上相关保险，可是我们不可能每周末让所有的员工都休息，我想咨询一下，我们餐饮行业关于上班时间这一项有没有其他的特殊规定啊？我们该怎么做才是不违法的呢？还有我们给员工上保险，农业户口和非农业户口应该分别怎么样上保险呢？都应该上哪几项呢？上商业保险不上社会保险可以吗？
民事相关
2009-11-11 18:24:23
共有3位律师解答
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1、你们必须要跟劳动者签订劳动合同。
2、必须要为员工缴纳社会保险（最基本的一档即可）。
3、关于劳动时间问题按照法律的规定来，具体的可以查查劳动法。你们可以采取倒班制度，具体可以在劳动规章制度中述明。
4、非农户口和农业户口的人都应一样的对待。 -
签合同 上社保
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你好！
应当与职工订立劳动合同，工作时间每周不超过四十小时！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
