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新劳动法里面第三十七条说劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。这里所说的提前三天是指从给公司上交辞职申请之日起还是公司给局里上报之日起?(补充:我是在公司上班,公司是局里面的一个)还有就是上报三日之后就算以法辞职,这样依法自动辞职后单位能给开辞职证明吗?我是国企单位属于正规录用

合同纠纷
2008-12-23 22:37:40
共有6位律师解答
  • 只要提前3日通知用人单位(直接上班的公司),不论是否同意,即可解除劳动关系。
  • 提前三日通知用人单位,指从给公司上交辞职申请之日起
  • 你好,是指你向公司递交辞职申请之日,如果公司不同意,你可以到当地劳动主管部门申请劳动仲裁,这样你的主张就会得到支持。
  • 您好!三日的起算点是从您提出辞职之次日起计算;辞职后是否给您开辞职证明,法律无明文规定。建议您递交辞职报告时,留下已交辞职报告的证据(如录音、录像或让单位出具收据等)。
  • 递交辞职申请之日起算
  • 只要提前3日通知用人单位(直接上班的公司),不论是否同意,即可解除劳动关系。
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