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一个员工刚入职上班不满15天,计算他的工资时,请问是按照实际上班天数来算他的工资,还是把跨越的周日算上去?我们公司是这么做的,在15号之前入职,包括15号,把遇到的周日也算工资给他,如果是15号之后入职的话,就只算实际上班天数,请问这样合理吗?谢谢律师解答!

公司企业

2009-11-09 16:41:40

你们应该将其月工资除以20.83乘以其实际工作日。
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