彭某某于2009年2月1日受聘于四川彭山正邦饲料有限公司，公司已签合同并购买相关医疗保险和养老保险（医疗保险卡还在其本人手中），但因2月中旬不幸在下乡的途中发生车祸，造成头部有轻微脑震荡，左边眉骨缝针12cm，鼻梁缝针6cm，在此次下乡途中有证人（一位杨某某同事、一为经销商和当地老百姓）。当时因为还在此公司上班，所以没有就此次车祸做个了结，现因8月份销售量不好，被公司劝退，但本人并没有签辞职报告书，于10月15日左右公司还发其基本工资450元。现因合同至始至终都在公司（合同已签一式三份，但被一直公司扣留《所有人》）。因对于工伤的定义和相关的条条款款不是很清楚，特且就此情况咨询相关权威的法律界人士，希望你们能给我们这些法盲一定确定的答案，对此将不盛感激！
劳动纠纷
2009-11-09 15:30:48
共有1位律师解答
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现在申请工伤认定还不算晚，请向该公司所在地的设区的市劳动局提出认定申请。工伤认定报告出来后，凭该报告，申请工伤赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
