我在以公司上班已有两年，我在2008年4月1日至2009年4月1日签的合同已过期，又签了2009年4月1至2010年4月1日的合同，我们每天上12个小时的班及星期六和星期天没有休息，也没有加班费，请问2008年4月1日至2009年10月份的加班费能追回来吗？而且还要什么证据呢，请各位大哥帮帮忙。
合同纠纷
2009-11-09 11:58:34
共有3位律师解答
-
建议向当地劳动监察大队投诉
-
能够,准备存在加班事实的证据
-
你可以追讨2007年10月至2009年10月期间的加班工资。对于有没有加班的事实，员工一方一般是难以举证的，因为有关证据都是由用人单位掌握和管理，根据《劳动争议调解仲裁法》第三十九条第二款的规定，这种情况下应由用人单位举证。
作为员工一方，你主要需要举证证明双方之间的劳动合同关系。
以上意见，仅供参考。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
