我现在在某银行柜台上半日班，就是每天只上半天班，比如说早上8点到11点半，然后交班，第二天11点半接班一直上到5点，第三天继续上早上。我们这样上班是没有周末，但是现在我们的主任在我们的大堂增设了一个值班室，要求我们每四天在值班室从5点到次日8点值通宵班（中间可以睡觉），第二天继续上班，这样的行为算不算违反劳动法？？因为我觉得要是一下子就上了超过20个小时的班！！
合同纠纷
2009-11-09 09:26:17
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根据劳动法，一个月加班不超过３６个小时，超过时间可以拒绝
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
