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我现在孩子11个月了，我的合同在9月分，但是单位要求生完孩子后，合同的日子就改为生孩子的日子，所以我到今年12月分时，我的合同就到期了，现在单位和我解除合同关系，请问合法吗，我该怎样要求赔偿

劳动纠纷

2009-11-07 19:07:30

你可以要求单位给你补偿。满意采纳为答案并作出评价。
不合法
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