法律咨询

你好,我是 160公司的员工,现在公司将我们调职到114台,这种情况是否符合劳动法,谢谢

公司企业

2009-11-05 17:01:21

如果不是同一家公司的，你不想调动可以解除合事，并要求经济补偿金。欢迎致电咨询。
你好,很感谢您回复,具体是这样的,160公司因为没有太多的业务,将一部分的人员凋到114上班,这两个公司没有什么管理上的关联,共同点就是同样是便民服务咨询公司.公司将我们凋到114是否符合劳动法,我们是否可不去114上班呢,谢谢
看合同如何约定.
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