法律咨询

我是一个纺织厂的职工，我们厂最近接了很多定订单，所以最近一个月厂里都要求我们加班。可是这个月结算工资时我们的工资并没有增加多少，我想请问职工加班费计算方法是怎样的？法律对此有规定吗？

合同纠纷

2009-11-05 18:33:34

休息日安排劳动者加班工作的，应首先安排补休，补休时间应与加班时间相等。实在不能安排补休的，则应支付劳动者不低于其基本工资的200%的加班工资。法定休假日安排劳动者加班工作的，不须安排补休，而应支付劳动者不低于其工资的300%的加班工资。
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