我在原单位工作9年，单位一直未与我签订劳动合同，也未缴纳社会保险。今年6月底，单位要求与我签订劳动合同。但以前的社会保险不予补交。我未同意。于是单位口头通知将我解聘。我起诉到劳动仲裁，要求单位补交从我参加工作起至解聘时的社会保险。2008年未与我签订劳动合同的双倍工资以及解除合同的经济补偿。劳动仲裁与9月3日开庭。表示支持我前两项要求。但经济补偿因为没有书面解聘通知，是我不予单位签订合同不予支持。我了解仲裁判决应该在60天内作出。现在两个月过去了，仲裁一直不作出判决。老是要求我们调节。但单位只答应补偿我一万元，根本调节不成。现在仲裁就是一直拖着不判，请问律师，我该怎么办
合同纠纷
2009-11-05 17:48:48
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超过60日可直接向法院起诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
