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我市一事业单位内部分员工已工作大半年甚至更长时间,单位依然未为员工购买社保,对外宣称这些都是临时工,不签合同,不购买社保。现我们想咨询,这合法吗?不合法的话,在劳动法内第几条有写明?拜托律师们给予我协助,谢谢。
劳动纠纷
2009-11-04 19:32:06
共有2位律师解答
只要构成劳动关系,就应当签订合同,交纳社保,具体参见《劳动合同法》。
不合法。
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