在一事业单位当临时工8年，单位找一理由此退，上班期间没有交任和保险和签合同，上班期间工资待遇与正式工差距很大，劳动仲裁刚答应不处理
合同纠纷
2009-11-03 08:39:24
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
可以通过法律途径解决，要求支付双倍工资、补交社会保险并支付经济补偿，详情电话联系或面谈。
-
通过诉讼途径解决，要求支付双倍工资、补交社会保险并支付经济补偿。
本律师可以替你维权
详情电话联系 -
属人事争议，劳动仲裁肯定不受理。
建议提起人事争议仲裁，详情请电话联系。 -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
单位无缘无故此人能得到单位的赔偿吗
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
没做工伤认定，请问国家对这特殊工种人员的养老问题有什么政策吗？单位应该怎样赔偿我比较合理？
王干益律师已解答获取解答 >
-
单位没有和我签订劳动合同，我现在想辞职，是否可以向单位申请赔偿金。
田文刚律师已解答获取解答 >
-
我在单位工作了18年，单位没给我签订劳动合同，工资也很低，我要辞职，可以要求得到哪些赔偿吗？
李向律师已解答获取解答 >
单位无缘无故此人能得到单位的赔偿吗
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
单位违法解除劳动合同赔偿金怎么算
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
单位无缘无故此人能得到单位的赔偿吗
马上提问
3456 位律师在线解答中...
单位提前解除劳动合同补偿金如何算
劳动纠纷
孙某能要求单位支付补偿金吗？
劳动法案例
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
单位要求我赔偿猎头费合理吗？
劳动争议案例
公司要为新员工赔偿原单位的培训费吗
经济补偿知识
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
单位违法解除劳动合同需赔偿
劳动动态
员工离职单位索赔
劳动动态
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我