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各位: 大家好! 我在一间公司上班,每周上六天,如果周六请还要扣钱,每月明明是上27天或26天班,但工资条上却写成实际上班22或21天,加班时间和加班费那项为0,今年我被迫辞职,向公司索取加班费,但公司讲我的工资已含加班费,因合同上的两条:1.公司实行5天八小时,2.工资包含所有加班费,这样是否合法?请帮帮我,谢谢.

婚姻家庭

2009-11-01 19:57:19

按照劳动合同法的相关规定，公司有规避责任的嫌疑。你可以和公司协商解决，主张你的合法权益。即加班费问题，如若不行，保留好相关材料，去找当地的劳动监察大队解决。仲裁和起诉放到最后
。
不合法的，可要支付相关的加班费的，建议保存相关的证据，可到劳动鉴定大队投诉或申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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