法律咨询
员工强行离职,工资该不该付
劳动纠纷
2009-10-31 23:01:04
共有2位律师解答
工资该付,如属违法离职,可要求赔偿公司因此遭受的损失。
工资应该支付,公司可以要求员工赔偿损失。
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