法律咨询

一进入公司，我和公司签了两年的合同，试用期定的半年。想请问一下律师：“如果在试用期之间，被公司开除，能要求双倍赔偿吗？”

合同纠纷

2009-10-30 12:17:13

公司违法的话，可以
试用期过长，可以自两个月后视为正式合同，不可以要求双倍赔偿。
不可以。
《劳动合同法》第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
如果是合法开除，就不能要求双倍赔偿。如果不合法，则可以要求。
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