我原是总公司一名职工,工龄7年了,因金额危机,迫不得已调入属下的子公司,现需要签合同,但子公司名称和法人代表都变了,我想请问律师,如果我签了后,那我以前的工龄是不是没了?如果是,我应该怎样签呢?
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如果非你个人因素调入子公司连续计算。
另外,如果不计算,你可以要求现在公司给你经济补偿。
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你好,公司名称和法人代表都变了如果证明还是其子公司,你的工龄应该连续计算!
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保留证据,将来工龄仍可以连续计算。
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关键看两公司是否存在联系(在工商登记中是否均为独立法人),如果都是独立法人,那么对你来说,存在风险,最好让新公司确认之前工龄,否则可先要求旧公司补偿.
如果新公司是旧公司的分公司(无独立法人资格),那么应当连续计算.
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如果不是你的原因是可以找回来的
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。