我是一名幼儿园老师,幼儿教育本科毕业,具备幼儿园教师资格,在一所行业幼儿园工作.这所幼儿园里的老师被分为两种:一种是正式工,还有一种是象我这样的临时工,我已工作将近十年.所有的老师做同样的工作,某种程度上象我这样的临时工还特别认真.但是临时工的工资却只有正式工的一半,且不享受所有的福利待遇.请问,幼儿园的做法是否违反<劳动法>,我可以通过什么途径来寻求自己的权利.
合同纠纷
2009-10-27 12:09:17
共有4位律师解答
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你是否和单位签定劳动合同？如果没有签定劳动合同，你可以要求同工同酬，并有权利要求单位支付双倍工资，依法补缴社会保险。
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你有权要求同工同酬。
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同工同酬，指在工种、劳动量相同的情形下，应该有相同的报酬。
因此，你有权要求同工同酬待遇。
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